PETIÇÃO CONTRA VAGAS E QUOTAS
A ASPL não assinou o (des)acordo com o ME!
Petição contra as vagas na estrutura de carreira docente e as quotas na avaliação
ASPL não desiste e promove uma petição em defesa da qualidade de ensino
Caro colega, assine e promova esta importante petição em defesa da dignidade e prestígio da classe docente e pela qualidade de ensino. A ASPL não se rende! Temos a certeza que os professores e educadores portugueses também não. Juntos, faremos a diferença!
"1. Os Professores e Educadores portugueses não se sentem valorizados na sua profissão, nem na sua carreira;
2. Vêem que o desenvolvimento da sua carreira é cada vez mais longo e com vários constrangimentos (vagas para progredir ao 5º e 7º escalões e quotas na avaliação de desempenho para atribuição das menções de Muito Bom e Excelente em todos os escalões);
3. Na transição para a futura estrutura de carreira continuarão a ser prejudicados, na medida em que não serão reposicionados de acordo com o real tempo de serviço já prestado (esta situação já ocorreu aquando da última transição, devido ao mesmo princípio);
4. Por isso, pedem:
- a eliminação das quotas na atribuição das menções de Muito Bom e Excelente na avaliação do desempenho docente;
- o fim da contingentação de vagas na progressão da carreira (5º e 7º escalões);
- a não discriminação entre professores e professores titulares na transição do índice 245 ao 272 (7º escalão);
- equidade no tratamento dos docentes posicionados no índice 340 para a progressão ao topo da carreira (índice 370);
- o reposicionamento de todos os docentes na futura estrutura de carreira de acordo com o seu tempo de serviço."
Assinar petição aqui.
Petição contra as vagas na estrutura de carreira docente e as quotas na avaliação
ASPL não desiste e promove uma petição em defesa da qualidade de ensino
Caro colega, assine e promova esta importante petição em defesa da dignidade e prestígio da classe docente e pela qualidade de ensino. A ASPL não se rende! Temos a certeza que os professores e educadores portugueses também não. Juntos, faremos a diferença!
"1. Os Professores e Educadores portugueses não se sentem valorizados na sua profissão, nem na sua carreira;
2. Vêem que o desenvolvimento da sua carreira é cada vez mais longo e com vários constrangimentos (vagas para progredir ao 5º e 7º escalões e quotas na avaliação de desempenho para atribuição das menções de Muito Bom e Excelente em todos os escalões);
3. Na transição para a futura estrutura de carreira continuarão a ser prejudicados, na medida em que não serão reposicionados de acordo com o real tempo de serviço já prestado (esta situação já ocorreu aquando da última transição, devido ao mesmo princípio);
4. Por isso, pedem:
- a eliminação das quotas na atribuição das menções de Muito Bom e Excelente na avaliação do desempenho docente;
- o fim da contingentação de vagas na progressão da carreira (5º e 7º escalões);
- a não discriminação entre professores e professores titulares na transição do índice 245 ao 272 (7º escalão);
- equidade no tratamento dos docentes posicionados no índice 340 para a progressão ao topo da carreira (índice 370);
- o reposicionamento de todos os docentes na futura estrutura de carreira de acordo com o seu tempo de serviço."
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